HSE（健康、安全与环境）：HSE 是 Health, Safety, and Environment 的缩写。HSE 关注的是组织如何管理和保护员工的健康和安全，同时也关注环境保护。HSE 管理通常包括识别和管理工作场所中的健康和安全风险，确保员工遵守安全规定，处理事故和紧急情况，以及实施环境保护措施。
EHS（环境、健康与安全）：EHS 是 Environment, Health, and Safety 的缩写。与 HSE 类似，它是一个广泛的概念，涵盖了与环境、健康和安全相关的方方面面。EHS 管理关注的是组织如何管理和应对与环境、健康和安全有关的风险和问题，以确保员工和环境的安全和健康。EHS 管理系统通常包括制定政策、实施程序、培训员工、进行风险评估和监测等。
ESG（环境、社会和公司治理）：ESG 是 Environmental, Social, and Governance 的缩写。ESG 是一种评估和衡量企业在环境、社会和公司治理方面的表现和影响的方法。环境方面关注企业的环境影响和可持续性实践（尤其是污染、塑料垃圾、温室气体问题等）；社会方面关注企业对员工、社区和利益相关者的影响（尤其是安全、强迫劳动等）；公司治理方面关注企业的决策、透明度、道德和合规性等，是企业社会责任、企业治理稳定性等财务以外，对上市公司财报的重要补充。ESG 被视为企业社会责任（CSR）的一部分，许多投资者和利益相关者将其作为评估企业绩效和可持续性的重要指标。
HSE，EHS, ESG 这些术语都与环境、健康和安全相关，有重叠之处，但它们强调的重点和范围略有不同。其中，EHS体系和HSE体系是一种管理工具，而ESG体系是一种评价框架。HSE比较侧重于工作场所中的健康、安全和环境管理，而EHS 是一个更综合的术语，涵盖环境、健康和安全的管理和保护，ESG 则更加注重企业的社会责任和可持续发展。
可以看出，HSE 几乎等同于EHS ，而ESG 范围广于EHS（HSE），HSE体系和EHS体系主要涵盖了ESG体系中的环境（E）和社会（S）两个方面，但不包括治理（G）方面；并且HSE体系和EHS体系只是环境和社会方面的一部分，还有其他的内容，比如气候变化、生物多样性、人权、劳工标准、社会影响等，并不会过多涉及；另外ESG体系还包括社会和治理维度的很多其他议题，典型的，如普适性的反腐败、董事会多样性；非典型的，取决于行业和业务的如冲突矿产等。
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